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未定なブログ

未定の人が適当にニュースやらネタを貼り付ける場所です。
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なぜ派遣社員は正社員との飲み会に参加したがらないのか

1 :のーみそとろとろφ ★:2009/12/01(火) 02:04:11 ID:???
昨年末、メディアでも頻発していた「派遣切り」という言葉。不況になると、必ず見直されるといっても過言ではないのが「派遣労働者の雇用」です。とはいうものの、職場は仕事の分業化がすすみ、事務系・販売系、エンジニア系など幅広い職種で派遣社員(スタッフ)が活躍しています。もはや正社員だけでは会社がまわらないのが実態です。その結果、派遣社員と正社員が隣同士で席を並べて一緒に仕事している職場は珍しくはありません。 しかし、雇用形態の違う社員同士が一緒に働くことは、様々なギャップを生む原因となります。では、どのようなギャップが生まれているのでしょうか。今回は、お互いのおかれた状況を踏まえて、日常起きているギャップとその解消法について考えてみましょう。

派遣社員は常に 正社員とのギャップを感じている

 近年「新入社員の3割が3年以内に辞める」とよく言われていますが、派遣スタッフが1つの会社で仕事をするのは平均すると半年以内。つまり、同じ職場で3年働く可能性はほとんどありません。それは、企業も、働く派遣スタッフも短期間の仕事依頼が前提となっていることが大きな原因です。そのため、正社員のように育成機関はなく、職場環境にすぐ慣れることも含めた“即戦力”としての活躍が期待されます。会社によって職場の雰囲気や仕事の依頼の仕方もまちまちですから、派遣スタッフは『環境適応力』が求められる仕事と言えるかもしれません。また、10年前と比較して派遣可能な業種や職種は拡大しています。企業はコスト削減のため、事務系職の採用などを取りやめ、その業務を派遣スタッフに移譲し始めました。そのため、派遣スタッフが正社員と同じ机の並びに席を置いて仕事をしている職場も増えています。先日、お邪魔した食品商社の職場では、貿易事務や受注登録関係の派遣スタッフと正社員が机を並べて仕事していました。

職場を眺めると誰が正社員で誰が派遣スタッフか見分けはつきません。昔は多くの企業で、事務系社員は制服、総合職社員は私服と分かれていました。特に金融機関や大手メーカーなどで多く見られました。しかし、最近は雇用形態を服装で見分けるのは不可能です。このように、今や一目では正社員との違いがわからない派遣スタッフですが、雇用形態は正社員と大きく違います。派遣スタッフは、大抵3ヶ月に1回のペースで、派遣元と働く職場(派遣先)の仕事を継続するか否か、の面談をします。

 そうした面談の機会に、「職場環境に不満があるから契約延長したくない」と申告して職場を変えることを繰り返している派遣社員も少なくありません。中には、「正社員の転職回数と違って、派遣先の数が増えると経験が豊富だと次の派遣先で時給が上がるかも」と考え、職場を転々とする方もいらっしゃるかもしれません。一方で、職場をドンドン変えることを望んでいるスタッフばかりではありません。長く同じ職場で働くことを望むスタッフも少なくないのが現状です。

ソース:ダイヤモンドOnline
http://diamond.jp/series/imadoki/10009/
5 :のーみそとろとろφ ★:2009/12/01(火) 02:08:20 ID:???
「職場を変えると、何かと面倒だから…」と、正社員志向ではないものの同じ職場での契約延長を望むスタッフもたくさんいます。ところが不思議なことに、長く同じ職場で働くことを望むスタッフに限って、正社員との距離を置く傾向が出ています。

 派遣スタッフに聞くところによれば、「正社員が派遣スタッフに対するデリカシーが低いから」とのこと。どうやら、お互いの間には“見えざるギャップ”があるようです。では、このギャップの本質について掘り下げていきましょう。

「長く働きたいから…」ーーーー正社員との距離を置きたい

 大手リース会社で働く派遣スタッフの女性Cさんは、営業部の事務として仕事内容に大きな不満を持つことなく1年近くを経過しました。働く前に聞いた条件と仕事内容は相違なく、残業もゼロに近いので、仕事上の不満はほぼ無い状態です。ところが、仕事を離れた人間関係で多少の悩みを抱えています。それはプライベートでの正社員と距離の置き方です。Cさんはこれまで、職場の飲み会や休日のレクレーションのお誘いを受けると、「田舎の家族が上京しているので」とか「急に妹が風邪をこじらせたて、看病しないといけないので」と断っていました。

 ところが実際、このような理由や用事はありません。断るために“ウソ”をついているのです。Cさんは、ウソをついていることに心痛めているのですが、お誘いを断ると、「今回は参加出来ないのですね。残念です。では、次回は絶対に参加してください。楽しみにしています」と言われ、毎回断ることが難しい状況になってきました。

 さて、職場で普通に仕事をするだけなら大きな不満は無いにも関わらず、何故誘いを断るのでしょうか?

 それは、「正社員の人は、派遣スタッフの気持ちがわからない」と日々感じているからだといいます。なので、「正社員が近づいてくると、避けてしまう」との答えが返ってきました。

 更に、お誘いに対して、「いかに気分を害さないように断るのか、考えるのに一苦労」と本音を話してくれました。やはり、この職場では正社員と派遣スタッフの間に見えざる大きなギャップ生じているようです。では、何が原因でギャップは生じてしまったのでしょうか?

正社員には ーーーー“思いやり”と“デリカシー”が無い?

 正社員と派遣スタッフには、雇用環境に大きな違いがあります。まず、正社員が給料制であるのに対し、派遣スタッフは時給制です。また、福利厚生の仕組みは正社員だけが対象ですし、(派遣元で準備していますが)目先の待遇面で比較してみると正社員の方が優遇されているのは明らかです。

 さらに、景気が不透明な昨今のような状況だと「今後も派遣で働いて、仕事があるのか不安を感じる」など、比較的長期的な雇用の守られた正社員のワークスタイルが「うらやましい」と感じる派遣スタッフは増えています。ところが正社員の多くは派遣スタッフの苦悩に気づかないため、一緒に長時間いると派遣スタッフが傷つけられるような発言がボンボン出てきます。「今年のボーナスで何を買おうか?」この発言もボーナスの無い派遣スタッフにすれば嫌味に聞こえる可能性があります。


13 :のーみそとろとろφ ★:2009/12/01(火) 02:11:59 ID:???
 また、、  「会社の積み立てで社員旅行に行くのだけど…」「福利厚生費で飲み会企画したので参加してね」などと、正社員には当たり前でも、派遣スタッフには無い特典に気づかないで“KYなお誘い”を平気でする人もいます。こうした正社員の感覚が「耐えられない」と感じる気持ちを助長させてしまうのかもしれません。

 更に、Cさんのケースの別の職場で、正社員が取り返しのつかない爆弾発言をしたことで、派遣スタッフをひどく傷つけたという事件がありました。

言われたこと以上を期待されても ---困る派遣スタッフ

 ある中堅の広告代理店での話です。入社3年目で正社員のGさんが派遣スタッフに仕事を依頼しました。「この資料を今日中に1枚にまとめてくれる?」と10枚ほどある会議議事録を渡しました。この議事録を経営会議に提出するためにまとめてほしい・・・という依頼です。

 ところが、派遣スタッフが議事録を読んでみると、1枚にまとめることがかなり難しい内容でした。会議の議題が5つあり、討議の内容やメモされた内容を整理してみたところ3枚にまとめるのが限界でした。その派遣スタッフの方は大いに悩みました。
案1:内容の一部を飛ばして、1枚にまとめる
案2:依頼内容を無視して、2枚以上で整理する
 選択肢は2つありますが、依頼した社員は外出して連絡がつきません。派遣スタッフは依頼趣旨を忠実にこなすべく、多少は内容を飛ばして1枚にまとめました。時刻も夕方になりGさんが帰社しました。メールを開くと依頼した1枚の資料がスタッフから添付で送られていました。添付内容を開封して確認したところで、Gさんは顔を赤くしてスタッフに近づき、叱り始めました。

「君、この内容じゃ意味無いよ。幾つも議事録の内容が飛ばされているじゃないか。1枚が無理なら2枚以上になってもよかったのだし。それくらい考えて欲しいな。」努力して1枚にまとめたにも関わらず、お叱りを受けてしまったのです。更に、「言われた通りにすればいいとは限らないのだぞ。少しは考えて仕事してくれよ」このGさんの一言で、派遣スタッフの心は大変傷つきました。「派遣スタッフとして仕事を全うしていることをわかってくれない」 これが本音です。ところが、周囲にいた正社員の同僚も派遣スタッフに対して何のフォローも行いませんでした。いや、フォローが無かったのではなく、正社員の1人がこの派遣スタッフに対して、「次からはもっと考えて仕事してくれればいいから」と的外れなフォローをしただけでした。この出来事は派遣スタッフと職場との関係を決定的に悪化させる出来事となり、この派遣スタッフの方は数週間後に契約満了前に職場を離れました。

17 :のーみそとろとろφ ★:2009/12/01(火) 02:13:35 ID:???
派遣スタッフの役割を ーーー理解することができるか?
 正社員であれば、言われたこと以上の成果を期待することは決して無謀ではありません。それは、お互いが長期間同じ職場で働く前提、仕事を職場で学びながら成長する前提・・・が正社員にはあるからです。ただ、雇用形態の違う派遣スタッフが正社員と同じ価値観で働いていると考えるのは大間違いです。「正社員と同じ仕事の仕方を求められても困る」これが派遣スタッフの本音です。期間を定めて限定された仕事をする立場からすれば【業務範囲】があいまいな仕事ほど困ります。正社員が依頼した仕事を柔軟にこなして当たり前と期待するなら、お互いの立場にギャップが大きく開くことは間違いないでしょう。

正社員:派遣スタッフに的確に指示をする
派遣スタッフ:指示された仕事を的確にこなす
 この関係が前提です。

 ギャップが生まれないために大切なのは、正社員が派遣スタッフの状況を把握して仕事を依頼することです。ときに同じ職場で仕事していると、雇用形態の違いを忘れてしまいがちです。ですが、雇用形態が違えば仕事に対する価値観は大きく違ってきます。この点を気をつけさえすれば、同じ職場でもお互いを思いやり、円滑に仕事をしていくことができるのです。

以上です


2 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:06:10 ID:A/34lMU6
汲んでやれ・・・

そこは気持ちを汲んでやれよ


3 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:06:22 ID:YoxuRuxi
会費3000円でも参加したくないよ
自分で3000円分の食べたい手料理を作って食べる方が幸せ
社会的交流にメリットがない



4 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:07:02 ID:vW49nC8p
大卒の集まりに俺の様な高卒は行き難いのと一緒


6 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:08:55 ID:9XAp7zkV
会社の飲み会って、奴隷奉仕活動の延長だろ。


7 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:09:10 ID:YoxuRuxi
派遣社員が無料なら参加するだけでしょ
所詮は収入格差の話しで資産もない貧乏人が高収入ってだけで搾取されるのも迷惑なのよ


8 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:09:46 ID:VOdeON5u
そんなパワハラに付き合いたくないから派遣やってるんだっつーのw
永遠に搾取されてろよ奴隷はwww


9 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:10:52 ID:RyIV3dYc
正社員と同じような面でやってる俺は毎回参加。

派遣の若い子が、3年も正社員だと勘違いしてたくらいだから筋金入りだ。


10 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:11:02 ID:gSYYWW7i
飲み会自体ウゼー
最近、歓送迎会位しかやんない。


11 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:11:15 ID:zm6HetrK
派遣でも正社員でもアルバイトでも同じ仕事してりゃあ賃金同一にしようや


12 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:11:32 ID:7PvTuMc/
派遣はあとくされないから行かなくてもいいだろ。
問題はグループ内請負で、一生その職場に居ないといけない
メーカー子会社社員。待遇は本社とは桁違いに悪い。


14 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:12:14 ID:WqxlClwO
もうめちゃくちゃだな・・・。
正社員の解雇規制の緩和を1日も早くやってくれ!
ダメな奴はどんどん解雇して、使える派遣をどんどん正社員に昇格すべき。
競争の原理を働かせるべき。


15 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:12:24 ID:12kkoRPc
700円程度するランチに誘っても来ないんだよなぁ。
そのくせダブルクオーターパウンダーセット買ってたりするしw

ためしに遠慮してさくら水産とか丸亀製麺とかに呼んでみたけど(俺も嫌じゃない)
それでも来ない。


16 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:13:02 ID:YoxuRuxi
慶應卒なのにプログラムが組めないデブスが大手企業の総合職の給料を貰ってるって聞いてむかついたわ
まあ自分は部長の妻なんですけどね


18 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:14:04 ID:Lg9+P0XQ
請負常駐部隊ですけど積極的に参加してがっつり栄養つけさせて貰ってますwww
うめぇwww


19 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:14:23 ID:TTsNHtrm
いろんな働き方を認めろよ
これだけ数多いんだから
正社員正社員って
そうしないとそれこそ国力下げるだろうよ
某企業で働いているが後に絶対告発する


20 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:16:24 ID:WXJ4ixsc
派遣で正社員の飲み会についていくと、身分の差を思い知らされることが多いからな。


21 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:17:13 ID:RyIV3dYc
>>13
>入社3年目で正社員のGさんが派遣スタッフに仕事を依頼しました。
>「この資料を今日中に1枚にまとめてくれる?」
>と10枚ほどある会議議事録を渡しました。

もらった瞬間に
「1/10に出来る内容か?1/3くらいじゃないの?」
だな。
この派遣は技量不足。


22 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:18:49 ID:8KCoF9El
まあ心地よきゃ参加してくれるわな。


23 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:19:44 ID:WXJ4ixsc
> 1枚が無理なら2枚以上になってもよかったのだし。
じゃぁ、始めから一枚っていう条件をつけるなっていう話。


24 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:20:53 ID:7u8dRjmP
うはw
リアルタイムな内容に萎えた。。。



25 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:21:08 ID:01hNPvXy
プログラムみたいなもんだから条件付けをきっちりやれってことだろ


26 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:21:11 ID:hOu1WVLU
飲み会に参加しないやつは仕事ができないw


55 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:36:57 ID:CqyDmtqc
>>26
飲み会に参加する奴はミスを大目に見られるw


27 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:22:31 ID:Q0+eCOKb
文字のサイズを生命保険の規約ぐらいの細かい字でやれば十分対応できたはず。


28 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:23:17 ID:O++3/qq1
会社終わっての飲み会自体廃れてきてる 昭和の残りカスみたいなものじゃないの?
友達とは遊び感覚で言って楽しく飲めるけどさ


29 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:23:51 ID:VOdeON5u
つーかなんで就業時間後まで会社の人間に付き合わされるんだっつーの
サビ残と飲み会でプライベートの時間を削られる奴隷正社員にはほんとお気の毒だわ・・・


30 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:24:05 ID:XL2NIjfn
ゴチでもパス。時給出るなら行く。


37 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:26:17 ID:PuzUOnEH
>>30
時給出ても行かない。


31 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:24:07 ID:Yr486UgA
派遣をうまく使いこなさないとね


32 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:24:18 ID:2ExBWUQg
ボーナスや人事の話題の度にイライラしなきゃならん所に
金もないのにわざわざ行くはずないだろ。


33 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:24:49 ID:kgg0uvq9
んなもん考えんでも分かるだろ。コラム作るほどのことか?
それともこういうことが理解できないやつが多くなったのか?


34 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:25:12 ID:BHkNAgzU
その逆の派遣社員同士の飲み会の情けなさといったら・・・


35 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:25:52 ID:Azh/8Y+K
業務委託常駐の俺が正社、外注連中を日々飲みに連れ出してるんだが、、、


38 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:27:08 ID:cddV2nmz
無駄に使えるカネが少ないってのが大きいだろうけど、
社員や上司に気に入られたところでいつかは辞めさせられるわけだし、
昇進や昇給とは無縁だし、行くメリットがないわな。


39 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:27:15 ID:LvhInMFS
仕事の後くらいは気のおけない人と飲みたい。


40 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:27:31 ID:J1o/8wJi
友達でもないやつと飲み会なんて楽しくないし行きたくない
オレは正社員の時もなるべく断ってたけど
派遣だったら金稼ぐためにやってるのになおさらそんな無駄なことに金使いたくないだろ


41 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:29:20 ID:KBXyt50c
Gの要求が腹立つなぁ


42 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:30:55 ID:ugB2ibc6
両方経験ある俺が来たけどやっぱ派遣楽だったよ。管理職の今、休憩室でおやつ食べながら談笑してる派遣とかマジで殺意芽生えるし温度差あるすぎ。ホント死ねばいいのにw


47 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:32:32 ID:vW49nC8p
>>42
休憩室で談笑しながらおやつ食べちゃダメなの?


49 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:34:08 ID:ugB2ibc6
>>47
駄目でね?


54 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:36:10 ID:ugB2ibc6
>>47
駄目=してはいけない、でなく駄目社員てこと。緊張感無さすぎ


65 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:45:08 ID:cksz/HVu
>>47
仕事中の話だろ。
俺も普通に殺意沸くよ。
何しにきてるか解らない阿呆には。


43 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:31:01 ID:eGnMGlFq
派遣どころか、契約社員も来ないよ。
ちょうどこの季節だとボーナスの話題もあるし、酔うと派遣が、契約社員がとか、あれこれ言う奴がいるんだよ、恥ずかしいけどな。だから来なくなった、当然だよ。


44 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:31:09 ID:9IjFmS4c
時給で働いてるのにその日の稼ぎを何分の1か吹き飛ばすような飲み会に付き合いで行くわけ無いだろ

会社によっちゃ昼食の補助もなく社員食堂も使用禁止ぐらいの待遇差なのになんで夜の飲み会が一緒に出来ると思うんだろ
自分の会社がそうでないとしても、そういう経験をして目の前に来てる可能性だって在る訳だしそもそも裁量権が無いから派遣の給料で働いてる訳でタイムカードを押したら終わりだろ



45 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:31:30 ID:vW49nC8p
これ、飲み会じゃなくて仕事の以来の仕方云々がメインだろ、スレタイがおかしいんじゃないの?


46 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:31:58 ID:mFHoqKf2
サービス残業やってる社畜産同然の正社員より煩わしい事しないで派遣やってた方が、正解かもなw

もう日本は、好景気にならないし徐々に衰退して行くんだわ
産業革命起こしてイケイケ状態から今の衰退した英国見たいに・・・

貧富の差も今以上にハッキリして、中途半端なやつは、年金の掛け金より少ない額しか貰えない。

派遣でもやって65歳で生活保護貰った方が、楽だろ 
どの道、正社員でも安月給じゃ結婚出来ないしなw


48 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:32:54 ID:NQO6O4Nz
派遣にサブリーダーと新人教育をやってくれって言ってくる会社もあるよ。
契約書に書いてないって。


51 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:35:01 ID:643PL4xE
>>48
んなこと任せるぐらいなら、その派遣をサブリーダーにしてやればいいのに。


50 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:35:01 ID:YkD24DWm
いや、正社員でも最近は来ない
積み立てで、会費タダにしても来ない
それほど疲れている状態

一応、派遣・パートに来てもらい、体裁だけは保つがそいつらも、自分らの2次会がメインで1次会なんて来ても食っていくだけ。

最近はみんな疲れているんだねぇ


56 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:37:15 ID:r30+q0Qi
派遣社員から見て
派遣先企業はお客さんだから
お客との飲み会にわざわざ自己負担で参加する奇特な人は少ないのでは?


57 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:38:13 ID:Ph8WEIVI

派遣は部外者だからだよ
外人と同じ
外の人という意味

村の中で生活している正社員と村に泊まりに来た旅人(派遣)

会社共同体の外の人間なの
もう少し勉強しろ

あと金がないからもある


63 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:41:57 ID:ugB2ibc6
>>57
おまえこそ勉強しろ。自社派遣は普通に指示だしもできるしコンプライアンス上何の問題もないわい。大事なのは雇用先。


58 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:39:21 ID:kEsjqRo4
飲み会などは人付き合いが面倒なだけで疲れるので、参加拒否しまくったぞ。
正社員時代でもそうだったのに、これから先も参加したくないよ。酒飲まないし。

体調不良で離職し、貯金やバイトで食いつなぎ社労士試験に合格。
この先も飲み会などには参加したくないな。自宅で2chの方が面白いし。


59 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:39:47 ID:RYtOg1jK
若い女が沢山いる飲み会なら行く。ただそれだけ


60 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:40:43 ID:9IjFmS4c
いっそのこと、カースト制度って呼んだら解り易くなるのにな。


61 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:41:32 ID:+IaGZPCv
行っちゃいけないっつーかそんなんじゃなかったか。


62 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:41:37 ID:nH5zEfBe
タダ酒飲めるなら参加する


66 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:46:53 ID:HFRqscjn
派遣どもはプライドだけは一人前ですなw


67 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:47:54 ID:Fm8acLJE
銀行員の派遣差別はケタが違う


68 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:48:10 ID:YoxuRuxi
自分を引き上げてくれる人がいないなら関係を築く意味ないでしょw


69 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:48:52 ID:k0yh+MNA
正社員も経営者の飲み会には参加したくないだろうなww

身分の違いにヤな気分になるぜww


76 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:52:32 ID:cksz/HVu
>>69
何言ってんの?
チャンスじゃん。
いろんな意味で。


70 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:49:07 ID:cLJyha+4
大卒後、とある、そこそこの企業で正社員として入社した。
同じフロアーというか、同じ部署に派遣が結構いたこともあって、先輩・上司から「絶対に社内で(自分のも含めて)給料、ボーナスの話はするなよ」と言われた。
あと、派遣同士でも給料がかなり差があるらしい。
俺は病気になって辞めたけど、同じ仕事して給料が倍以上違うのはおかしいと思ったよ。



75 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:52:04 ID:YkD24DWm
>>70
そうだね。
同じ仕事をしていても、派遣社員同士でも時給が違う

だから、派遣社員に給料の話を聞いてもダメ
他の派遣社員から、その派遣に反感を持つから。

あいつは、なんか上手くやっているから時給が高いんだ!
と変な恨みを持たせて仕事にならないことがあるよね


71 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:49:56 ID:FcqvW5B9
次長課長みたいに「いやいやいや~~。これがこれなもんで。」
みたいなナイスな断り方が普及するといいのに。


73 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:51:12 ID:FwBMTo62
職場によるとしか言えないなwww


74 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:51:20 ID:YoxuRuxi
自分の妻を無能扱いしてる男に管理能力なんかないだろw


77 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:54:00 ID:EzxUtgRS
派遣いびりは楽しいな
飲み会じゃコンパニオン的存在だもんな


78 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:54:30 ID:YoxuRuxi
自分の奴隷になれるかって試験なんかいらんよ
不幸な人間なんか関わりたくないっての


79 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:54:35 ID:oAsvhnWJ
察してくれよ…

飲み会に行ってもネタにされ、場の空気をシラけさせてはいけないと怒りを抑えつつ苦笑いするしかない。
そんな飲み会をこなして、正社員と親睦をはかったところで自身にとってストレスをためるばかり。
正社員登用制度があるって謳ってんのに、1年経ってもまだ誰も正社員に上げられてない現状。
別に飲み会に誘う正社員が悪いわけじゃないのはわかってる。
自分をよくわきまえているからこそ、そこは不参加で。


80 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:54:58 ID:gdKKiV3j
正社員だけど、飲み会はウザイと思う。。。


81 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 02:55:07 ID:b7/DlV1d
まぁ飲み会の付き合いもできないから派遣社員に甘んじているんだけどな


85 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 03:00:10 ID:cLJyha+4
飲み会って、嫌々参加している人も少なくないと思うが同じ地位(境遇?)の奴とじゃないとさらに苦痛。

「同期飲み」とかいってワイワイやれるのって、職階に差がつくまでだよな。


88 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 03:05:25 ID:1u2N+LWN
正社員に嵌められて派遣になったとかそういうのではなく、自分から派遣社員の道を選んだ結果であるにも係わらず
派遣の奴らってなんでいつも被害者意識丸出しなんだ?

今ある自分の姿は、自分で選択した結果だろうに。
なぜ他人のせいにするのか理解できない。


90 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 03:10:06 ID:YkD24DWm
>>88
まぁ、全員順調とは限らんぞ

・病気
・倒産
・就職難
・不慮の事故

いつ、倒産してもおかしくない時代だ。
ストレスや病気でぶっ倒れる可能性もある。
交通事故に巻き込まれるかもしれんぞ


94 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 03:14:23 ID:k0yh+MNA
>>90
社内失業600万人の時代 いつ派遣以下の失業者になるか分からんよな

マイホームを手放す人を見て思うよな


92 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 03:10:16 ID:cksz/HVu
>>88
理解しようとするな。
そういう生き物なんだと思え。


91 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 03:10:06 ID:FcqvW5B9
派遣の悪口言うのは昼間にした方がいいぞw


93 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 03:11:34 ID:Yr486UgA
おかしいな
コラムなのにスレの伸びが悪い


95 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 03:15:44 ID:2a0aEKch
どのみち厚生年金も年金も医療保険も全部破綻するんだから
正社員も派遣もくそもないよ。


97 :名刺は切らしておりまして:2009/12/01(火) 03:16:44 ID:dAxBAYm2
うちの会社でも正社員の下30%くらいは優秀な派遣の人と入れ替えたいくらいだよ

ところが正社員の保護は厚いのでどうにもならない



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非正社員から正社員になる!
[ 2009/12/02 01:00 ] 時事 | TrackBack(0) | Comment(10)
オランダの雇用制度が羨ましすぎる、たしか
・パート、派遣、正社員は全て同じ時給(勤続年数の+αはあるが)
・派遣切りされても派遣会社が必ず次の仕事を見つけなければならない
・失業保険は3年間
・家族や恋人・友人の時間を優先した生活も可能で安定した生活(ex:週4日~3日の勤務も可)
・ただし導入まで10年かかった
[ 2009/12/02 01:47 ] [ 編集 ]
俺をいじめてそんなにたのしいかぁ~
[ 2009/12/02 02:27 ] [ 編集 ]
平正社員「オーイ派遣!お酌して廻れよコラ!」
[ 2009/12/02 04:51 ] [ 編集 ]
県庁舎でやってるけど待遇の差はしょうがないと
割り切ってる。気を使われると余計つらいし
相手次第、正社員同士でもこれと似た問題はあると思う
[ 2009/12/02 06:25 ] [ 編集 ]
金がないの一語につきるわボケ
[ 2009/12/02 07:33 ] [ 編集 ]
派遣は先の事を考えないボンクラばかり
そんな奴等を差別して何が悪い?w
[ 2009/12/02 09:22 ] [ 編集 ]
スーパーで3000円分使えばけっこうなご馳走が作れるような
[ 2009/12/02 09:49 ] [ 編集 ]
ご馳走どころか一週間は食える。
自炊で一食3000円も使うのは逆に大変かもな
[ 2009/12/02 12:19 ] [ 編集 ]
同じ内容の仕事しているのに給料安くて
それなのに飲み会の参加費は同じ
そんな場で楽しく飲めるワケがない
[ 2009/12/02 13:09 ] [ 編集 ]
成果主義とか効率化とか言いつつ、
こういうところで旧来の家族主義的な慣行を残すんだよな
だからその両方の負の面を押し付けられてウンザリするんだよ

>派遣は先の事を考えないボンクラばかり
>そんな奴等を差別して何が悪い?w

じゃあ先のことを考えず好き放題やって膨大な負債を残してきた今のジジイババアどもも差別していいんですねw
[ 2009/12/04 18:36 ] [ 編集 ]
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