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未定なブログ

未定の人が適当にニュースやらネタを貼り付ける場所です。
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不況だから?「社内運動会」、復活の動き

1 : ◆SCHearTCPU @胸のときめき▲φ ★:2009/11/29(日) 12:44:49 ID:???0 ?PLT(12556)
かつては工場従業員らをもつ製造業を中心に日本企業の伝統行事だった社内運動会が、復活の兆しを見せている。90年代に激減していたが、最近、サービス業などでも積極的に採り入れる企業が出始めている。不況のなか、職場のきずなを深めようとする会社側の思惑や、一昔前の成果主義への反動もありそうだ。

10月末の群馬県館林市の市営グラウンド。リクルート北関東マーケティング(前橋市)の社員や家族約130人が、玉入れや綱引きなどの競技に興じた。昨秋、13年ぶりに運動会を復活。福井康人社長は「不況だからこそ、社員同士のつながりの強さが大切」という。普段は事業部ごとの仕事が多いが、あえて営業エリアでチーム編成する。参加した社員の関矢洋海さん(38)は「最初はえーっと思ったが、やればいい年して真剣になってしまった。自然と一体感も出てくる」。根岸美春さん(27)は「休日がつぶれるめんどくささはあるが、普段接しない人と話せるし意外な特技を発揮する人も。職場で円陣組むことないじゃないですか」。

大手企業でも復活の動きがあり、新興企業でも。ホテル・結婚式場運営「プラン・ドゥ・シー」(東京都)は昨年5月、創業15年で初めて運動会を開いた。全国の拠点や従業員が急に増え、「皆で一つのことに取り組む共通の経験が重要だった」と幹事役の社員は説明する。企業や自治体向け運動会の企画運営では最大手の「セレスポ」(東京都)によると、ピーク時だった80年代には年間で200件近くの開催受注があった。しかし、バブル経済の崩壊以降、10分の1程度まで落ち込んだ。岡正和・開発営業部長は「団体行動を嫌がる世代が増え、いっきに需要がしぼんでしまった」と振り返る。

*+*+ asahi.com 2009/11/29[12:44:49] +*+*
http://www.asahi.com/national/update/1128/TKY200911280179.html
2 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:45:50 ID:oF6ohUe50
結構好き、社内の旅行会も、今は何もないけどね


3 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:45:51 ID:5UcVqyHrO
重大なコンプライアンス違反。


4 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:45:55 ID:k9iYCQe90
仕事で扱き使われてんのに休ませろボケェッ!


5 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:46:05 ID:mJuHY6eT0
運動会に行く服がない


6 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:46:22 ID:NumOpEFg0
心臓発作で死ぬって


7 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:46:51 ID:O1mg5ZDaP
社内運動会も社内旅行も社内で飲み会もいらない


8 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:47:02 ID:jJykvouu0
休日が潰れるw
こういうのって公休じゃないのかよw


9 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:47:59 ID:k5VbNhIYO
こうやって忠誠心を試すんだな
参加しなかったら色々理由をつけて退職に追い込むに違いない
現代版参勤交代


11 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:48:03 ID:eWMp62JHO
休みの日まで上司の顔は見たくない


12 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:48:51 ID:jjBDtnBk0
タダで従業員を使うな
清掃させたり最近目に余るよね


13 :内閣府ウオッチャー:2009/11/29(日) 12:48:59 ID:vwFDwMMQO
休日に飲み会しただけでブラック扱いのなか、はたしてどれだけ復活するでしょうか・・・。


14 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:50:01 ID:a65tcm9L0
休日をつぶしやがって、その上、給料も出ない。
行きたくねーんだよ。
ついでに休日にボランティア無理やり駆りだすもやめろよな。
あんなの偽善以外の何物でもない。


15 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:50:16 ID:TJQ+H/dr0
これNHKで放送したからだよ
明らかに社長の独断で無理矢理参加させられてた
もちろん効果なんて非論理的で忘れる程度のもの
つかなんでも前習えなんだから笑えるわ、学生と変わらん


16 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:50:37 ID:lnHmz/Xl0
俺、年上の部下から誘われる付き合いが嫌でしょうがない


17 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:51:13 ID:8F+xMPOU0





18 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:51:40 ID:rEHHYifU0
休日にやるんじゃなければいいんじゃない。


19 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:51:49 ID:un8HZi8q0
他人とのコミュニケーションが苦手な人とかっているよね
そういう人とも会話する機会になるからこういうのは大歓迎!


35 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:57:21 ID:yPmKvpbAO
>>19
うわ、うぜえ


20 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:52:17 ID:hJr66NeW0
うちの会社は平日に運動会っぽいイベントやったぜ
近所の体育館借りて、バーベキューしたりバレーやったり
来客や電話の応対に事務の人たちがちょっとだけ残ってた

さすがに昼間っから酒は飲めなかったが楽しかった


21 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:52:33 ID:k5VbNhIYO
業務時間外の休日なら上司としての権限なんてないはずなのに上司として振る舞う馬鹿がいるから問題

どうせ運動会の片付けも平に押しつけるんだろう
日本人はメリハリがなくていかん
業務外は対等な人間同士のはずだ


22 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:52:37 ID:9xoTeBc9O
有りだと思う。
ただ、サビ残、休日出勤のある職場ではかなり社員に無理を強いる事になるな。
こういう行事をいれても休みを十分に確保できる企業なんて、儲かっている大手工場くらいしか俺は思いつかないが、労基も動き出してサビ残や不正タイムカード入力は減りつつはあるらしいね。


23 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:52:53 ID:ba62tr1r0
何で休日に社員を拘束するの?
休みの日まで会社の人間と関わりたくありません。
ってのが本音。
けど本音なんて言えるわけないよね、しかも公然と。
↓なんて名前出されて本心どころか、嘘つかないと仕方ないよね

>社員の関矢洋海さん(38)は「最初はえーっと思ったが、やればいい年して真剣に
>なってしまった。自然と一体感も出てくる」。根岸美春さん(27)は「休日がつぶれる
>めんどくささはあるが、普段接しない人と話せるし意外な特技を発揮する人も。
>職場で円陣組むことないじゃないですか」。


26 :aoi ◆U1p9jHYFr6 :2009/11/29(日) 12:53:58 ID:Ej2RMBti0
残業三昧でその上運動会・・・
よほど余裕あるとこじゃないと


27 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:54:01 ID:8I3gM30y0
ブラック企業ではよくあること


38 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:58:16 ID:cgjC5jcL0
>>27
>ブラック企業
ブラック企業は運動会やらんだろ?


43 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:59:29 ID:OUNyjVlw0
>>38
ブラック企業はマスゲームに漏れなく参加できます。よかったね!


46 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:00:21 ID:8I3gM30y0
>>38
>リクルート北関東マーケティング
>ホテル・結婚式場運営「プラン・ドゥ・シー」
これらがブラックではなく働きやすい優良企業だとおっしゃるのですか?


28 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:54:47 ID:bYNeh/osP
日本にブラックじゃない企業なんてあるのか


29 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:55:07 ID:Lz9W60VC0
結局のところ昔のやり方に回帰するのか
上の世代は過去の成功体験に縛られすぎている面もあるからな


30 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:55:13 ID:bmC8ZvMV0
創業者の引退送別会ですらボイコットの動きがあるうちの会社には無理だな


33 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:56:18 ID:jxmmIaIGO
零細企業の社長が思いつきでしました感がするんだけど。


37 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:57:52 ID:+WGZrWJ/0
日本人って頭おかしいわ


39 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:58:37 ID:OUNyjVlw0
仕事で一体になれればいい(一体になれるようなゴールと仕事があればいい)だけなのに、それがないから運動会とか仕事外に走る。

肝心の仕事に胸張って取り組めるようにしないと意味ないよ。



40 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:58:38 ID:5v39NJd00
日本自体がブラック企業だよな


74 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:08:52 ID:ZCKjkvzt0
>>40
その通りだよ。
成果主義などの海外の制度を取り入れても都合がいいところだけ取り入れて、年功序列とかは変えようとしないし。


41 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:59:01 ID:HX8P11sVP
社員が会社に忠誠心を持っているかどうかの踏み絵


42 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 12:59:10 ID:o5gHBLX/O
胡散臭い経営コンサルタントの入れ知恵だろ。


45 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:00:14 ID:kMO9z2vb0
雇用の流動化だなんだで首切り非正規当たり前、身分制度上等の時代になにやってんだろって思うね。
休日にまで上司や同僚の顔は見たくないけど行かなければ行かないでやりづらくなるだろうねぇ。
たまたまウマが合う人dもいればいいんだけど、他人を小馬鹿にしたような人が多くて正直苦手だ。


47 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:01:13 ID:HPnyw8nd0
>参加した社員の関矢洋海さん(38)は「最初はえーっと思ったが、やればいい年して真剣に
>なってしまった。自然と一体感も出てくる」。根岸美春さん(27)は「休日がつぶれる
>めんどくささはあるが、普段接しない人と話せるし意外な特技を発揮する人も。
>職場で円陣組むことないじゃないですか」。

こんなの社の決定に対して、1社員が名前を出して批判できるわけない。
肯定的なことを言うしかないだろ。内心どう思ってるんだかね。


48 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:02:06 ID:+WGZrWJ/0
なんでこんなことをしないとコミュニケーションができないのかが分からない。
どんな人でも仕事中なんか誰とでも話すし、仲良くするけど。

人のプライバシーなんかきかないし、それ以上のことをきくのはかえって迷惑だからそれが一番なんだけど。
仕事をするときはみんなで結束して、終わったらみんな各々自由に時間使う。
不必要に他人のプライバシーを浸食しない。でも仕事はみんなで協力する。
実際できてる。

運動会なんかしてなんになるの?そんなことしないと仕事で協力もできないのなら小学生以下の子供だと思う。
障害でもあるんじゃない?頭に。


49 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:02:18 ID:oebozNKv0
うちも親会社のグラウンドが埼玉の北の方にあるけど遠すぎて使えん


50 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:02:23 ID:IGmX8h8Q0
運動会は平日に実施して勤務扱いにするのなら抵抗も少ないのでは?


55 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:04:07 ID:409Yi2+20
>>50
やるなら普通それだろ 休みの日にこんなことする馬鹿はいない


64 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:05:28 ID:kMO9z2vb0
>>50
こういう、休日実行自由参加で給与・手当無しって卑怯だよね。
断り辛すぎる。


51 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:02:58 ID:ajANGNgO0
日本人は変わってしまった
古き良き制度だったと懐古するだけにしておいたほうがいい



52 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:03:16 ID:SnMifaONO
自分の会社では毎年運動会をやってるが、終わる頃には飲み過ぎた奴らが大変な事になってるよ


53 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:03:41 ID:oebozNKv0
だいたいうちはグループ全体で300人ぐらいしか居ないのになんでグラウンド持ってるんだよ
そんなのうっぱらってボーナス出せよ
いくらキャッシュフローに余裕があるからって無駄ダムだ


54 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:03:45 ID:duIGkQkw0
こういう無駄なレクリエーションやりたがる会社って、普段からまともに意思疎通出来てない。
んで大抵馬鹿が空回りして、余計社内の雰囲気悪くする。
普段一緒に飲みにすら行かないのに、いきなり経費で皆でハワイ行くぞ!とか言い出す。
距離感つかめないならずっとドライでいてくれよと心底思う。


69 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:07:50 ID:DnZvSBUG0
>>54
>皆でハワイ行くぞ!

もうこの口調とノリがいや


85 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:13:06 ID:kMO9z2vb0
>>54
経費でハワイはちょっと良いなと思ってしまった。w


56 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:04:12 ID:mdV8tjTF0
社員旅行、運動会、強制飲み会等は、仕事なんだから
給料出せよ。


57 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:04:18 ID:n2fyw46gO
何にせよ体を動かすのはいいことだ


58 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:04:37 ID:rV0DjDuN0
この記事読んで「んなわけあるかw」と考える人も多いと思うが、俺の会社でも新人300人にアンケートとったら、6割強の連中が、「運動会・旅行等の社内行事があったほうがうれしい」と回答しやがった・・・。

30歳以上の社員は全く乗り気じゃないんで、いまのところ公式にやる予定はないが、既に一部の新人や2~3年の若手主体で球技大会やバーベキュー大会が開かれ始めたわ。



66 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:06:41 ID:HX8P11sVP
>>58
んなもん出会いが欲しい独身と妻帯者じゃ全然違うに決まってる。


72 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:08:16 ID:HPnyw8nd0
>>58
入って5年目ぐらいまでの若手ってそういうの求めたがるよね。
事ある毎にイベント開きたがるやつもいる。馴れ合いたいだけなんだと思うよ。
でもそういうのに適度な距離をおいてるやつが仕事できて出世していくという。


73 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:08:44 ID:kMO9z2vb0
>>58
おまえらせっかくの休日ぐらい遊ぶ友達が他にいねーのかよって思うね。
まぁ、そうでもしないと出会いの場が無いというのはあるか。


76 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:09:57 ID:k5VbNhIYO
>>58
育った環境のせいな気がするなぁ
今の新人の年代は社会を意識したときから、
マスコミ等が「社会人に必要なのはコミュニケーション!コミュニケーション能力!」と連呼してたから
デコミットに対する恐怖があるんじゃないか?


59 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:04:52 ID:vwI4s/PZ0
朝酒おkな数少ない機会
でも心臓には悪そう


61 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:05:10 ID:Lz9W60VC0
常に組織単位で行動させる学校の延長みたいな日本型経営から一歩前進してやっと個人が組織から自律して動ける文化が定着しつつあると思ったのは幻想だったか…


68 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:07:32 ID:409Yi2+20
>>61
日本の職場ってほんとに学校だよなー みんなで机ならべて給食かっつの


80 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:10:34 ID:DnZvSBUG0
>>68
> 日本の職場ってほんとに学校だよなー みんなで机ならべて給食かっつの

小学校の給食なんかと一緒にするな。
大人の男なんて、子供の頃みたいな健全性ないから。
酒飲んで、バカ騒ぎして、カラオケなんて気持ち悪いことはじめたり、下ネタエロ会話、悪ノリしてキャバクラ買春の誘い、人のプライバシーを脅迫気味にきいてきて笑う。

そんなんばっか。あの低い怖い声で大声だして。

下ネタとか一切しない、威圧感のない昔の小学校の頃の給食はパラダイスだった。


62 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:05:25 ID:wyKaPVCj0
いま不況だから出たくなくても出なきゃ首切られるから
仕方なく参加してるだけだっちゅーに


63 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:05:28 ID:ToWa8Sxe0
メガバンは水泳大会とかやってるぞ


65 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:05:30 ID:DnZvSBUG0
>根岸美春さん(27)は「休日がつぶれる
>めんどくささはあるが、普段接しない人と話せるし意外な特技を発揮する人も。

上のワンマンに振り回されて、外向けの宣伝のためにこんなことキチガイじみた心にもないことを社命で名前晒して言わされた、虐待にしか見えない。

かわいそうすぎる。根岸さん。
社長てめえが名前晒していえや


67 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:07:30 ID:unSobFu+0
仕事でやるんじゃなくて休みの日に集められるのかw
悲惨すぎる


70 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:07:52 ID:0xCl8ow+0
以前いた会社では社内運動会あったけど、うざかったな
休日だけど休んだら欠勤扱い、じゃあ有休取ると言い出した社員がいっぱいいて社長激怒、ほぼ強制参加
楽しくともなんともない競技やらされて、しょーもない景品もらって身体を休めたい休日丸潰れ
嫌がらせ以外なにものでもないな



71 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:07:56 ID:pyTuDxAwO
一緒、全体、か゛嫌いな団塊サヨクへの反発です。


75 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:09:16 ID:Q3CsVV320
愛知県東海市では市職員の大運動会が今年も盛大に執り行われたようです。
テントに収まりきらないほどの景品は互助会に支給してた税金を福利厚生に付け替えた同じ原資からのものだそうです。羨ましいかぎりです。このご時世に


78 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:10:04 ID:fFJvXPds0
日立の本領発揮きたこれ


79 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:10:22 ID:31YVq1KyP
ちゃんと企画してたまーにやる分には意外と面白かったりするんだがな。
ただ日々の勤務に余裕がないような職場だとこのスレのように怨嗟の声が上がるだけになる。


84 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:12:42 ID:c2+0JMCV0
>>79
> ちゃんと企画してたまーにやる分には意外と面白かったりするんだがな。

程度の低い男を調子に乗らせない、野蛮系を主軸に置かない、酒を入れない、学校的な最低限の健全性を担保する

この上で、だと思う。DQN男に主導権握らせたら何もかもが最低になる。


94 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:15:17 ID:duIGkQkw0
>>79
このテのイベントは幹事の人徳が成功の鍵だからな。
ちゃんと企画できるような幹事が居る会社や部署は、普段から飲みに行ったりしてそこそこ良い雰囲気を保ってる。
忘年会新年会歓送迎会以外で飲み会したことないような面子が雁首揃えてボウリングしてもボウラー世代のおっさんの自慢話でうんざりさせられるだけ。
はいはいストライクですねハイタッチですねっていう空気がもう耐えられない。


81 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:11:52 ID:2AMzmM0D0
>社員同士のつながりの、強さが大切

いいと思うよ、いやな奴は参加しなければいいだけ、でも条件がある。
その企業が成果主義を入れないこと、パワハラ上司を撲滅することだ。

上場会社でも地方では頻繁に理不尽な部下イジメと同僚同士の陰湿なイジメがある。←男同士でだ、女性の陰口より酷い。
その理由は、9000人も雇用してる企業を傍観てるからだ。

なにしろ米国のSOX法を真似て社員教育だ、コンプラだ、成果だ株主だ銀行だ・・・
嫌になる。じゃぁ辞めろか?
辞めたいが、生活もあるし頑張る、でも仲間が鬱になり、栄転(=実は左遷)される現状をみてると、地獄の中を漂う線香の煙に比喩できてしまう。

社畜は文句いってはダメ。ブヒブヒぃいいい。


82 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:12:36 ID:es/2/gi20
運動会じゃなくてお見合いだと思tったのに・・


87 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:13:28 ID:Nqwy4Xn6O
年功序列も変わりましたよ
今の若い人が年を取っても
前ほど給料が上がりませんから


88 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:13:42 ID:oFbOMclwO
休日にやるんだから振り替え休日用意しろや
こういうのが日本のダメな所だ
オンとオフの切り替えをさせてくれないから自殺者が減らない


95 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:17:20 ID:cgjC5jcL0
>>88
>切り替えをさせてくれない
むしろ昔の方が


89 :ぴょん♂:2009/11/29(日) 13:13:43 ID:ymLq5cKr0 ?2BP(1028)

昔のよき時代を思い出した 糞社長、糞取締役の糞提案?


90 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:13:54 ID:JXC9RbKvO
ひどいなあ。
平日は夜遅くまで働きづめでろくに子供の顔も見れないから土日ぐらいは子供の相手したいわけよ。
その貴重な時間をこんなくだらないイベントに。。。


ひどいなあ。


104 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:21:16 ID:IGmX8h8Q0
>>90
だから平日にやればいいわけ。
企画側は工夫が足りないのだ。


92 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:15:07 ID:87kvLRSj0
社に必要な構成員かどうかって判断の一つにはなるわな


96 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:17:29 ID:c6MAuDH60
>>92
> 社に必要な構成員かどうかって判断の一つにはなるわな

こういう人間がいるブラック企業かどうかの判断の一つにされてますよ。
まともな人が寄り付かなくなるわな


98 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:18:27 ID:+gEk9hzuO
一応大企業に勤めてるが、うちの会社はこういったノリを少しだけ取り入れて、集合研修をして業務時間に他部署と交流させたりしてるな
んで、研修後は飲み会を推奨してる
あくまで推奨だから強制はないし行く奴はみんな楽しんでる

2ちゃん見てると嫌な上司ばっかりみたいだが、俺は恵まれてるな
7年目にして嫌な上司は2人しかいなかった


101 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:19:49 ID:wiiSprdM0
日本の経営者は発想が貧困でだめだな


107 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:23:18 ID:cgjC5jcL0
>>101
>日本の経営者は発想が貧困でだめだな

そうか、社内運動会で一定ポイント取れない社員はリストラすりゃいいんだw


108 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:23:30 ID:Lz9W60VC0
>>101
発想が貧困×
発想が昭和○


102 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:20:04 ID:87kvLRSj0
嫌なら辞めればいいだけだしな


105 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:22:19 ID:HX8P11sVP
平日にやって取引先からの電話で「すいません今運動会中で担当者いません」って言うのか?


112 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:25:00 ID:IGmX8h8Q0
>>105
取引先には事前に、当該日は社内行事のため連絡が取れませんと案内しておけばいい。
その程度の準備力、行動力がない会社は生き残れない。


110 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:24:41 ID:KVnAdYxEI
社内行事嫌がる人は、なんで?お金にならないから?
時給出るなら、喜んで飲み会参加?


111 :名無しさん@十周年:2009/11/29(日) 13:24:42 ID:mTSbD4uV0
最後にみんなでなにかやった思い出を作っておくのは悪くない


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運動会の景品にも!パカパカ★ポコポコ☆パカポコ
[ 2009/11/30 09:00 ] 時事 | TrackBack(0) | Comment(3)
社会不適合者すなぁ
[ 2009/11/30 11:04 ] [ 編集 ]
仕事が暇になっちゃったから…
[ 2009/11/30 16:57 ] [ 編集 ]
まさに貧すれば鈍すって感じだな
不況の今会社に必要なのは運動会じゃないだろ・・・
[ 2009/11/30 19:16 ] [ 編集 ]
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