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未定なブログ

未定の人が適当にニュースやらネタを貼り付ける場所です。
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すかいらーく「名ばかり管理職」是正、3300人に残業代支給 社員に占める管理職の割合は73%→6%に下がる

1 :擬古牛φ ★:2009/08/07(金) 07:10:35 ID:???0

★すかいらーく「名ばかり管理職」是正、3300人に残業代支給

 すかいらーくが店長など約3300人を管理職から外し、残業代の支給を始めたことが明らかになった。裁量権のない管理職に長時間労働を強いる「名ばかり管理職」の問題では最大規模の是正。日本マクドナルドなどは既に残業代の支払いを始めており、これで大手小売り・外食の大半が待遇を是正したことになる。

 今回、是正の対象となったのは、すかいらーくと、グループ会社のジョナサン、ニラックスを合わせた約2800店の店長と、本部の一部社員。法律上の管理職である「管理監督者」から外し、残業代を支給している。

すかいらーく(グループ会社除く)の社員に占める管理職の割合は73%から6%に下がる。 (07:00)

日経新聞
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090807AT1D0609I06082009.html
2 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:11:36 ID:z0dYyjn/0
英断だね。


3 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:11:39 ID:JVGf8Kcy0
>73%から6%

ふいた



4 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:11:48 ID:HZ5sOfw50
すげーw


5 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:12:52 ID:CAG2cJ0J0
で、来月全品値上げになるわけですね。


6 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:12:54 ID:fyoARWXwO
73%…ブラック過ぎるww


7 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:13:05 ID:1YPBUOrn0
今までの残業代はどこ行ってたんだ?


8 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:13:39 ID:68ku0R4cP
これは酷いw


9 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:13:44 ID:b/sYoxF40
残業代はちゃんと過去2年遡って払うんだろうか


10 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:14:03 ID:ikY/TSWv0
いままでがふざけすぎ

だんだんいい傾向になってきた 

やはり労働者側は下衆経営者側と戦うべき


11 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:14:07 ID:YwioXpO80
みんな課長


12 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:15:31 ID:bIEqcm/f0
73%から6%ってなんだよww

「名ばかり管理職」だったって事認めてるだけじゃん!!


13 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:15:34 ID:CB5N7wQ8O

73%ってなんだよ
悪質だなあ


14 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:16:04 ID:FaYPn+zJ0
訴訟とか起こさないと企業はなーんも動かないというのがよくわかったな。
管理職の割合の変化がひどすぎる


35 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:29:39 ID:Gw+apVyuO
>>14
日本は社蓄大国だから
一般サラリーマンは訴訟を起こしたり
ストやデモをしたりする勇気がないw


また今は少子化で大学全入時代だから
マーチや日東駒専の連中でブラック、中小、派遣に就職するのが多い


今の時代は中途半端な大学進学よりも
自治労の強い地方公務員に高卒で入るのがベスト
高卒公務員はそこらの大卒サラリーマンよりも
生涯賃金が多くて有給などの福利厚生が充実しているからな


15 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:16:13 ID:Z/cIFU1e0

いつ倒産すんだろう・・


16 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:16:31 ID:J1Ia42+8O
73%って…もう研修が終了したバイトは即管理職レベルだな


17 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:17:56 ID:NaiMzDPA0
管理職が73%もいるなんて…
全従業員が5~6人程度の中小企業ですか?


23 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:21:27 ID:Z/cIFU1e0
>>17
社員1 店長(3年目で管理職)
社員2 店員(2年で店長)
その他 パート、アルバイト20人

こんな感じじゃね?


28 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:24:46 ID:xCR2MVZf0
>>17
 そんな小企業に管理職なんていない


18 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:18:02 ID:qGmbBY63O
ウチは残業代なんてないんだけど。なんとかなるかな?


19 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:18:41 ID:7HrgDWN2O
おそろしいほどブラックだな


20 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:19:07 ID:bd6oPIF+0
その分どこかでしわ寄せがくるんだろうな。。。


21 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:19:36 ID:vQGVK3so0
73%が管理職だったって凄いな。
入社即管理職か。


22 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:19:59 ID:E3/7L+egO
うちの会社も残業だらけ
何万人もいるよ


24 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:21:35 ID:IALriA/Q0
事件にならないの?


25 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:21:49 ID:NVdrGaBgP
正社員って店長候補でしょw
そりゃ日本人の応募者が減って中韓国人ばっかりになるわ


26 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:22:25 ID:lEF/e+z90
もともと日本の繁栄が奴隷労働やタダ働きに支えられてただけなんじゃないの。
常態化してるし。
景気のいい時はそれなりに見合う収入があったからよかったけど
そうじゃなくなってきたから問題になっただけで。


27 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:24:32 ID:cMtGUTAA0
管理職73%とかおかしいだろw


29 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:25:43 ID:LcU98l0I0 ?2BP(0)
名ばかりでも、管理職であるのは多きいでしょう


30 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:27:07 ID:YwioXpO80
証券会社とか肩書き無いと客がつかないから課長代理いっぱいいるじゃん


31 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:27:41 ID:joTenf7D0
73%→6% なにこれ?


32 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:27:55 ID:q1IAu4L7O
この人件費抑制システム採用してるとこ多いな。


33 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:28:54 ID:P5hmbm43i
「入社後、物凄い勢い出世し、3ヶ月で管理職に!」

の正体ここに見たり


34 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:28:58 ID:3h3gUFoj0
73%は酷すぎる…


36 :うにゃ:2009/08/07(金) 07:30:33 ID:o6i5h6mOO
こんな事だから外食はブラックと言われるんだよ


37 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:31:05 ID:b/b9Bevz0
でも残業代を出す代わりに管理職手当てが無くなるから、
収入そのものは殆ど変らないというオチだ。英断じゃなくてごまかしな。


41 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:32:38 ID:vQGVK3so0
>>37
平から名ばかりでも管理職になったら月収かなり落ちるぞ


38 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:31:38 ID:qUC3BF9t0
73%w 企業犯罪だろこれ


39 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:31:50 ID:m3ytKQK90
なんだこれw いままでどんだけ無茶なことしてきたんだよwww
まあ、とりあえず、少しずつでも労働環境が改善されていくことは良いことだ。
まだまだ、ブラックには違いないだろうが・・・先は長い。


40 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:31:52 ID:r2mxTxfb0
自民党がホワイト・エグなんちゃらの施行をやってたらガスト大儲けだったな
残念w


42 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:33:20 ID:UQFS2fba0
社員の73%が残業代無しwww


43 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:35:39 ID:HZ5sOfw50
業績大幅悪化というか大赤字確定&株価大大大暴落確定wwww


44 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:36:06 ID:m3ytKQK90
正直、外食チェーンの出店そのものを法規制した方がいいレベル。
この業態は社会に悪影響ばかりもたらすわ。


45 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:36:20 ID:JwiJAlbvO
うちの会社で今年管理職に昇格した人が妙に多かったのはそういう理由だったのか!

しかし73%はあり得ん


46 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:38:12 ID:0U3LKZRf0
管理職73%は凄かったねー
ルネサンス期の軍隊は傭兵ばかりの各員お手盛り階級で
将校と将軍ばかりだったそうだけど、
正規に任命された管理職が73%って世界史上初でしょ?


48 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:39:01 ID:tRewn8Aw0
マックでも平社員から店長になったら残業代が出ないから収入が落ちるとかだったなw
今は出るようになったが管理職手当てが無くなったので支給額では大して変わらないというオチ


50 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:41:03 ID:KQvrTV/dO
政府は不況をなんとかしろ。仕事やってても閉塞感を強く感じる。


51 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:41:37 ID:wAfyCOD/0
2chのブラックリストランキングに乗ると
こういう企業ほど擁護やランキング妨害が発生


52 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:41:51 ID:LzACKj4V0
残業代でても管理職手当はなくなりましたの巻?


53 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:43:05 ID:7gU4rJ5h0
自称支配者が地域により7割超えた国はある


54 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:43:31 ID:m3ytKQK90
日本て恐ろしいな。本当に行くところまで行っちゃうんだ。73%が管理職てw
こんなことになる前に、個人個人が普通におかしいと声をあげれば、
ここまでにはならないのにな。

しかし、こんな日本で一個人で企業と戦って権利を勝ち取る礎となった
マクドナルドの人とか本当に偉いな。国民栄誉賞をあげて欲しいよ。


55 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:43:44 ID:b/b9Bevz0
平→管理職で残業代が無いから確かに収入は減るけど、
管理職→平に戻って以前の残業代がそのままもらえるというわけではない。
その辺は知恵袋がついていて、残業代は○時間までとか規定する。
結果殆ど変わらないか微増でとどまる。


60 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:46:35 ID:vQGVK3so0
>>55
収入は変わらなくても労働時間が減るからそれはそれで良いんじゃないか?
暗にサビ残を要求されてるなら別だが。


61 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:47:12 ID:XgQdFob8O
>>55
労働法を勉強してからレスしようね


56 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:44:00 ID:83jPhEed0
日本の労働現場の縮図。
結局のところ80年代以後組合なんてものは形骸化してたのさ。
労働法も似たようなもんだ。


57 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:45:06 ID:9D+XKYVC0

紹介された記事に大事な文面が省略されている。
「40時間以上超えた部分に対して支払う」という文章。
つまり40時間まではサービス残業ということ。
そしてこれまで付いていた店長手当が無くなった。
結局、手取り額は雀の涙程度のアップでおしまい。


62 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:47:45 ID:m3ytKQK90
>>57
そりゃもちろん、次はサービス残業の撲滅だぜ。
一度にすべては改善できんだろ。


84 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:14:56 ID:oOvq9MPK0
>>57
で本社からは「原則として40時間以上は残業禁止」ってお達しが出るわけだな。
仕事が終わらない社員はタイムカードを退勤処理してから仕事をする、と。


58 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:45:12 ID:HcOIODMU0
ひ、ひでーよ、なんだそりゃ
いや、改善したのは誉めるべきなのか?どうなのか?


59 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:45:27 ID:6hvOEYh70
なにそれw ほとんど管理職か
悲惨な会社


63 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:47:51 ID:UQFS2fba0
まあサビ残の山になるんだろうね。


64 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:48:27 ID:LzACKj4V0
今まで近所の人に「うちの管理職で~」なんて世間話してた奥さん肩身狭いな。


65 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:49:10 ID:ihYOCm0H0
すかいらーく?


ああ!
あの、しょっぱいアイスティーを客に飲ませる店か!思い出したよ


66 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:49:12 ID:K8Kq67750
平はどんだけ管理されてきたんだよw


67 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:49:25 ID:oXvcr4ve0
店長・副店長←社員
料理長←社員
そのほか←アルバイト

だとすると、73パーセントはありえるんじゃね?


75 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:54:27 ID:bg2ikNkxP
>>67
いくつかバイトしたファミレスにはどこも料理専門の社員なんていたことない
あれは店長副店長の社員組が兼任するもんだとおもう


69 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:49:44 ID:DXgLwZDS0
コレって訴えたら勝てるんじゃないか
管理職から降格される理由が本人にないじゃん
管理職として適正な賃金払うようにさせろよ



70 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:49:57 ID:IV8jE8fZ0
これっていわゆるホワイトカラーEってやつを悪用?


71 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:50:26 ID:LirU3l66O
これはもう「管理してたと思ったら管理し返されてた」ってレベルだろ


72 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:51:26 ID:vxBI7Cs00
うちも残業代くれよ

俺、事務局長なんだけどwwwwww
死ね


73 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:51:59 ID:+90G2RMo0
労働基準監督署って意味ねーだろJK


74 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:52:25 ID:e839pN9s0
昇進して給与支給額が下がるなんてことやってたら
将来性という意味では会社として終わってるな。
テラ銭ならもちろん稼げるけど。


76 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:55:05 ID:VtvK3AFyO
決算終了後、選挙戦前、夏休み、お塩センセ、のりピー…
世間の関心事が多方面に向いてる今の時期は、社内浄化を実行するのにちょうど良いな。


77 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:55:30 ID:EUJFecimi
おれ社会人2年目で他の会社のことしらんけど

おれのいる部署(50人)で一年間で4人辞めて1人自殺してるんだが、
ブラックのにおいがする。


78 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:55:45 ID:1Cz3QLLai
餌で釣って文句言わせない営業だからな
付ける餌が無くなりゃ反逆するわな
オーナーに成れる餌のココイチとかサビ残ワロタよ
月300時間くらいあったわアレw


80 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:59:04 ID:4mb2gycUO
マクド訴訟、すげえインパクト。


81 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:59:54 ID:KhwI9D6f0
すげーな。これじゃ日本が豊かな国なわけがないよ。
自殺大国なのも少子化の理由も働かされすぎだからじゃねーの?


82 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:01:28 ID:gSRu9qu90
管理職の多いじゃねえのよ。
どんな会社よ。


86 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:23:50 ID:NtMJ19Q20
名ばかり管理職を是正出来ても、各企業が内部に抱えている
使えない・稼がない割に勤続年数と年齢・役職だけで給料を沢山
持っていく老害を支える為に若者や外国人奴隷が多数必要という
ライフサイクルは手つかずのまま残るんだよなあ。


87 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:27:51 ID:CD3RHWcP0
管理職の割合変化がおかしすぎだろ
ほんとに経営に関わる責任持たせてたとは思えんな

管理職の名目を悪用しすぎ



88 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:29:34 ID:qrpnPHd0O
「管理職でもないし給料もヒラ相当だけど、仕事だけ管理職なみのことをやらされてる」
とか言う人が増えるだけだよな、jk、


89 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:30:16 ID:kMmtIU4W0
残業代を払う代わりに役職手当がなくなるので、結局会社の懐は痛まない


90 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:30:32 ID:u6E3WeGp0
先月のサービス残業、ついに400時間の大台に乗った。
手当ついてたら月手取り100万以上。きのうとおととい、同僚が
それぞれ過労で倒れたよ。ひとりはそのまま死んだ。


92 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:34:28 ID:qrpnPHd0O
>>90
どこの会社?


94 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:37:43 ID:oosEEonz0
今までの管理職、役職手当を原資として、
月40時間の固定残業代の制度を取り入れたということか。


96 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:40:43 ID:+ewRx2EY0
高校のときスカイラークでバイトしてたが、
ここの飯の不味さは筆舌に尽くし難い

季節の変わり目でメニューが切り替わるのだが
そこで行われる新メニュー試食会が地獄
誇張でもなんでもなくまともに食えるものが皆無
あの箸の進まなさは異常

セブンでバイトしたときに食った廃棄の弁当の方が断然うまかった


97 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:43:14 ID:xzjqoVQlO
昨日のラジオでマック最高益とかいってたな…
残業代出すと赤字とか言ってなかったっけ数年前


98 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:44:03 ID:DLnc5ALNO
グループ店長は7000人以上いるはずだが、計算おかしくないか?


99 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:45:13 ID:CTQJvlsM0
タイムカードで退勤処理した社員は会社のPCにログインできなくするシステムをつくるべき。
今日日デスクワークはPCなかったら何もできないからな。
サビ残はだいぶ減らせると思う。



107 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:58:34 ID:vQGVK3so0
>>99
逆に、退勤処理しないとログインできないPC作りかねないぞ


100 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:45:14 ID:2v3iEm2n0
これで直営→FC化が加速するな
マックの場合、店を売り飛ばすどころか店長も含めて社員丸ごと売っちまったからなw
すかいらーくの店長さん、残業代が出て喜んでる場合じゃないですよ!


101 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:45:31 ID:ApDJAL3C0
店長だけ社員で他バイト、夜はバイトだけ
社員は子供産まれるとあちこちに飛ばされる、手当も殆ど無し

ブラック企業そのもの


102 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:48:07 ID:VhRD96tU0
社員の8割が役員の天下り団体のようだ


103 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:49:28 ID:/SHz6yZo0
キリギリスが冬になってアリの家を訪ねると
そこには女王アリしかいませんでした

あんなに頑張っていたアリたちは
冬になる前に女王アリに虐げられ死んでしまったというのです


104 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:51:05 ID:4bPIBspqO
探せばもっと酷い会社は有るだろw
是非とも発覚させて欲しいねw


105 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:52:47 ID:HQm8Z/6h0
喜んであげていいことなのね?


106 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:57:15 ID:CTQJvlsM0
会社勤めなんて長くやるもんじゃないよ。
5-10年働いて資金とノウハウ積んで独立したほうがいい。
会社に自分の生殺与奪権わたすなんてリスクが高すぎるぜ。


108 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 09:29:18 ID:xEccmeKm0
>社員に占める管理職の割合は73%

すげーな
4人中3人が管理職w


109 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 09:38:54 ID:tvSjMEZyO
すかいらーくが創価なのはあまり知られてないんだな。


110 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 09:46:01 ID:qsIn5QZI0
月40時間超えるまで残業代出さないらしい
結局サービス残業制度は残ってるじゃねーかw


112 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 10:21:30 ID:0YEvrT5M0
40時間のサビ残……。

一日2時間なんですけど?


113 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 10:27:54 ID:m8re5aby0
こういうのは大手が率先してやってくれんと俺の務め先みたいな小規模店は今までのままなんだよな
追随して同じようなことにならないかね


114 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 10:29:49 ID:EQdumLeG0
40時間分は予め入ってる?
いくら?


115 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 10:30:50 ID:9vsKbBGt0
73%が管理職ってありえないだろw
そりゃ裁判所も怒るわ


119 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 11:05:31 ID:VlxpTdva0
管理職が7割ってw


121 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 11:08:41 ID:RMa++7Id0
管理職73%が堂々とまかり通っていたことが驚き。


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「名ばかり店長」「名ばかり労組」じゃたまらない
不幸自慢、社畜自慢がないぞ
[ 2009/08/07 22:17 ] [ 編集 ]
73%がどうのと言うより、すかいらーく以外の外食チェーンは
これからどうすんだって事の方が重要だろ。
[ 2009/08/07 22:41 ] [ 編集 ]
労基署の人員増やして労働Gメンみたいの作れマジで
こんなに労働法が形骸化してる先進国は日本だけだぞ
もう少し恥を知るべきだ
[ 2009/08/07 23:28 ] [ 編集 ]
値上げすりゃ良いんだよ

値下げ競争やる奴が馬鹿
モノには適正なコストがある
[ 2009/08/07 23:55 ] [ 編集 ]
値上げに賛成
限界を超えたコスト削減は消費者に優しいように見えて、
安全性が問題になったり、披露からヒューマンエラーなんかが起こる確率が高くなって結局消費者にとってマイナス。
千円も値上げするわけじゃないし良かった。
[ 2009/08/08 01:32 ] [ 編集 ]
良かった。
これで昔のバイト先の店長も助かるな
[ 2009/08/08 11:16 ] [ 編集 ]
>>29
権限に乏しく、責任だけがやたらに大きくても?

大体、多きいって何?そんな誤変換、普通出来ないと思うが…
日本人なのかすら疑問…
[ 2009/08/08 15:08 ] [ 編集 ]
ファミレスとかコスト削減で人減らしすぎで
昼や夜の繁忙期に廻ってないことあるしな

机には前の客の皿が出しっぱなし、オーダーのミス多発とか
店にとっても損失でしかないと思うわ、あれ

値段上げて人増やせって
[ 2009/08/10 17:26 ] [ 編集 ]
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