未定なブログ

未定の人が適当にニュースやらネタを貼り付ける場所です。
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47歳NEC社員「人事評価はずっとBでもリストラ面談受けた」

1 :わいせつ部隊所属φ ★:2012/09/21(金) 18:41:42.28 ID:???0
「人事評価はずっとBでもリストラ面談受けた」と47歳NEC社員
9月21日07時00分
提供:NEWSポストセブン

 グループ全体で「1万人規模の人員削減」を掲げるNECは8月28日、早期希望退職制度に正社員2393名が応募したことを発表した。

 ところがこの日、社内は別の事件で騒然となっていた。始業前のNEC本社ビルから、男性社員が飛び降り自殺をしたのだ。社員は39歳で希望退職の面談対象ではなかったが、社内では様々な憶測が飛び交った。それだけ今回のリストラが苛酷だったということだ。

 NECのグループ会社に勤務する47歳男性社員は、自身がリストラ対象となったことにショックを受けた。「人事評価はずっとB(Cを平均とする5段階評価)で、人事面談でも『必要な人材だ』といわれていましたが、4月に『プロジェクト支援センター』という新設部署に異動になりました。ちょうど特別転進支援施策という早期退職の計画が出された時期です。

 仕事内容は『忙しい仕事のヘルプを行なう』というものでしたが、人員は各部署からの寄せ集め。もしやと思っていたら、案の定5月には以前の上司から『転進支援の説明がしたい』というメールが来ました。

 一度は断わりましたが、元上司は勤務先まで出向いてアポを取りに来た。『誰でも一回は面談を受ける権利がある』と言葉は穏やかですが拒める様子はなく、受け入れざるを得なくなりました」


 彼は4回の面談を受け、辞めないという意思を貫いたが、同僚には退職を受け入れた者も多い。 社会保険労務士でリストラ事情に詳しい佐藤広一氏は、「NECに限らず、電機業界全体で、今年は1993年以来の“新リストラ元年”です」という。

 円高、中国・韓国勢の攻勢といった経営環境の悪化が直撃する電機業界では、現在、業界全体で13万人が人員削減対象になっており(電機産業の労働者からなる電機・情報ユニオンの調査)、かつてない規模でリストラが進行している。
http://news.ameba.jp/20120921-144/

2 :わいせつ部隊所属φ ★:2012/09/21(金) 18:41:50.26 ID:???0
 また、これまで良くも悪くも「雇用の調整弁」だった非正規雇用にとどまらず、正社員にもリストラの嵐が吹き荒れている。

 さらに、従来に比べて“追い込み”が厳しい。電機・情報ユニオンによると、ある大手メーカーでは昨年まで早期希望退職の面談は2回程度だったが、今年からは退職の意思がなくても10回以上の面談を求められるケースが珍しくないという。
※週刊ポスト2012年10月5日号

3 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:43:20.77 ID:G8V6h00f0
会社クビになったら何の取り柄もないヤツなんだろうな
空っぽな人間乙


4 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:45:09.91 ID:trIAr8zk0
>>3
そんなやついないだろ。洗脳されすぎだろ。


8 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:48:25.27 ID:FBreE/nPP
>>4
ホントは空っぽじゃなくても空っぽに感じるもんだろ。
リストラされると「お前はいらない人間」みたいに思えてくんだよ。
ま、職にすら付いたことがない奴には分からんだろうな。


5 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:46:02.32 ID:qhOYd8TbP
米国市場も中国市場も失いつつある今

日本は公共事業をやって内需を増やすしかないんだよ

そしてそれができるのは自民党だけ


10 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:49:55.37 ID:HwL22YiRO
>>5
原発と同じで財政破綻するまで安全安心自民党ってヤツ?
お花畑乙と言わざるを得まい


15 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:55:07.85 ID:IXe3CTai0
>>5
朝鮮人の成りすまし乙


6 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:46:15.38 ID:yT8Ka0jf0
記事書いたのが週刊ポストってところが香ばしい


7 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:47:09.66 ID:glwgQNjd0
『誰でも一回は面談を受ける権利がある』





なんだこれwwww



9 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:48:48.48 ID:qX4/Tv4z0
>>7
なんか変だよな
意味わからん



17 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:56:29.55 ID:glwgQNjd0
>>9
義務ならまだわかるけど・・・権利なら断ってもいいじゃんとw


40 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:12:38.51 ID:6PgLZL/o0
>>7
権利?義務?どっちなんだろうなw


52 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:20:35.53 ID:5+CLRp/F0
>>40
権利という名の義務


11 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:50:10.19 ID:AZuHrdsr0
今の職場で誰かリストラされるとしたら真っ先に俺だろうなぁ
仮にリストラされても妻子がいるわけでもないし
俺が困るだけだから、どうでもいいといえばいいが・・・


28 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:01:58.87 ID:63no2fHyO
>>11

うむ。辞めてくれと言われても粘るんだよ。

そして、よい条件でやめるのがよい。

会社都合でやめないと。


12 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:51:32.11 ID:qX4/Tv4z0
俺の学生時代はNECなんか入ったら一生安泰の勝ち組だったのにな


13 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:52:41.89 ID:LGrKZ0Rj0
敵の多いやつ、協調性の無いやつ、精神病んでるやつ、病みつつあるやつ
実家が資産家、変わったとこでは新興宗教w
能力云々もあるけどな


14 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:54:12.48 ID:6+Wt6Zj70

A以外いらねぇんだろw


22 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:57:29.31 ID:LVZQTfEM0
>>14
そしてAの中でまた5段階評価をして、と


59 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:29:55.48 ID:HH59ta2K0
>>22
実際この調子じゃ、Aの中でも下位は首切りリスト載ってるだろ
かなりやばいよ、今のNEC(シャープあたりもだけど)


16 :名無さん@13周年:2012/09/21(金) 18:55:26.70 ID:6F2e2qnS0
近所に某大手電機があるけど、5時になったら一斉に退社してくるね
公務員かよお前ら
危機感も何も無いな



27 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:00:52.87 ID:ym0PDVAe0
>>16
非正規事務だろそれ。友人に大手電気(営業と総務)何人かいるけど
朝早くから夜遅くまで必死に働いてるぞ


31 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:05:16.37 ID:1BqZe+pn0
>>27
営業はともかく総務は残業して何すんの?書類整理?


36 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:09:37.18 ID:zb58blKi0
>>31
総務はスタッフ系で最も忙しい部署の一つ


33 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:08:03.78 ID:6F2e2qnS0
>>27
ネクタイしっかりしめた大量の男の集団が門から出てくるぞ
パートや女性が大勢出てくるなら流石に非正規とわかるけど
あの軍団は非正規なんか?
とてもそうは見えんが


38 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:11:21.70 ID:1RdUj6k10
>>33
非正規がスーツ着ちゃだめなのか?


現場仕事以外はスーツ多いだろ


46 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:15:30.08 ID:6F2e2qnS0
>>38
話が本当なら、あまりの非正規の多さの方にビックリするわ
日本は大丈夫なのかな・・
そっちが心配になってきた


18 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:56:58.86 ID:BUNhhWUc0
「B」なんてただの勤務態度の話で元からロクな仕事をやってこなかっただけじゃないの?
技術畑の人ならまだしも「忙しい仕事のヘルプを行なう」って派遣社員でも出来そうな気がするぞ
要は大したスキルを培ってこなかったんだろ


19 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:57:00.80 ID:KsxU38z60
リス「どうよちょっとだけ?」
とら「一回くらいいいだろ。」
47歳「ああああん」


20 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:57:03.90 ID:A2dX3RnD0
下請け単価を表計算ソフトで下げまくって、自分の足下に来ただけだろ。


21 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:57:24.71 ID:j7zoN4kx0
管理職の9割クビ切って、技術職を2割増せば好転すると思う。


23 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:57:37.87 ID:g9s5Mdj30
さっさと子会社に転籍させて異常に膨れあがった子会社切ればいいだけ


34 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:09:02.28 ID:1RdUj6k10
>>23
転籍させるとその時点で退職金払わないといけない
場合によっては転籍先との給料の差分も払うことになる
満額


自己都合だと減額できるけど


24 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:58:00.70 ID:qphL7J/s0
強制とか義務って言えないもんだから、権利と書いたわけだ。
それでも意味は通じるのが日本語のおとろしいとこ。


25 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 18:58:17.24 ID:ji9lUFs30
こういうのはAは絶対必要だけど、それ以外は同じようなものじゃないのか。


26 :はんどるとらふりぃ ◆7DSin/vN4A :2012/09/21(金) 18:59:05.86 ID:Ixpk5cdp0 ?2BP(3456)
>>1
> 転進支援

旧日本軍の伝統に則ったのだろうかw


29 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:02:21.33 ID:BhMI/R760
NECはPC98がなくなった時点で終わってただろ。
それ以降NECならではっていう商品は何かでてるのかさっぱりわからん


50 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:17:48.60 ID:omIE4vtb0
>>29
家のパソコンは、ずっとNECで、今もノートパソコンNEC2代目です。

従兄弟がNEC(横浜)に勤めていて、昔は、宇宙関係だったけど、
昨年ぐらいで60歳だから、定年退職したのかな?


30 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:04:27.28 ID:il4X48Cy0
B評価の中身がバレたんだろ
他人に仕事押し付けて何もしないからミスが無い評価下がらない
そういう事やってた屑だろ?


32 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:05:31.31 ID:0Dk+3+fZ0
47でBもクソもねえよな
それなりの役職についてないなら
いくらでも代わりがいるレベルだろ


37 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:10:49.85 ID:6F2e2qnS0
>>32
そうだな
50前後なら部長や役員候補以外はいらんでしょ
細々した評定が意味あるのは30まで


35 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:09:09.58 ID:WcmCtN7U0
47歳くらいのリストラは人生の中で一番こたえるぞ

経験者より


39 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:12:10.75 ID:/jmp09V30

なんで病的なまでの負け犬企業にいるんだろ
NECの中で優秀な連中が集まって起業すればいいのに

NECの経営陣は世界で最も無能、というのは確定事項だろうに。
勝ちの味をしらないガラパゴス・NEC


41 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:13:25.50 ID:sVJuavzA0
メーカーの技術社員は私服が普通


42 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:14:03.36 ID:7c9f9ufN0
そりゃ無職ネトウヨと同列になるわけだから死を選択する者が出てくるのは当然


43 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:14:12.25 ID:JkY5Ft8iO
「大手企業で最も一般的に導入されているのが、S、A、B、C、Dの5段階に分けて評価するシステムで、リストラの対象を選ぶ際にもこの人事評価がもとになります。」(NEWSポストセブン)


S、A、B、C、D の5段階

らしい

普通前後の47歳社員だね


48 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:17:08.48 ID:NYKlIp9d0
>>43
なんだかんだ言ってもこんなときは、Dの奴が最強なんだろうなあ。


44 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:14:32.00 ID:Kx8lNkND0
>現在、業界全体で13万人が人員削減対象になっており

こういうムードでいい仕事できるのかな



47 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:15:51.45 ID:sVJuavzA0
だいたい上司の言うことは全部命令だからな
「~してみない?」というのも「~しろ」と同じ意味



49 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:17:45.22 ID:rpceJG4NI
necというとパソコンの話出すやつ居るけど、パソコンがメインはってたことないでしょ。
一昔前は半導体で今は通信機器と情報処理というかSIの会社でしょ。



51 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:19:42.95 ID:6PgLZL/o0
>>49
SIというか単なる中抜き業者でしょ


57 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:28:39.95 ID:q7ucgp+j0
>>51
ほんとその通り。
中抜きばかりやってるから、SIやっている若い奴は、プログラムすら作ったことないド素人ばかり。



89 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:58:35.33 ID:Sdni8Q2z0
>>51
何度かNECの仕事した事あるが、まさにそれ。
自分たちは下請けや派遣の尻叩きだけ。
奴隷扱いの下請けの人見てて不憫だと思ったよ。



93 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:03:43.02 ID:mqulQkPB0
>>89
それなりに指示できる人はいたような気はするがねえ。
うちは子会社で本社(NEC)の下で下請けを使う立場だったけど、下請けも玉石混淆だったからねえ。



53 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:23:46.03 ID:KsxU38z60
「誰でも一回は面談を受けるチャンスがある」
「チャンス? おれってラッキーなの?」
「そうだよ。」
「やったああ!」


54 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:25:58.16 ID:l0vqvwX/0
内需縮小→減益のスパイラル


55 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:26:46.46 ID:hJRCTG6O0
結論 混血、外国人お断わり 日本は鎖国
結論 混血、外国人お断わり 日本は鎖国
結論 混血、外国人お断わり 日本は鎖国


56 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:28:24.41 ID:I+1V2wNq0
でもこの程度のリストラなんてどこでもやってるような気もするが


60 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:30:21.48 ID:XPQw4t1U0
『転進支援の説明がしたい』
玉砕(退職)の言い換えですね


61 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:31:16.04 ID:rpceJG4NI
necは肩書き付きが多すぎ。おっさんも多い。主任以上が半分以上居ない?
課長1人、主任2人、ヒラ0人みたいなグループ構成も珍しくないような
事業内容が変わってく中で昔は金稼げてた人でも、今は通用しない人も多いでしょ。
稼ぎ応じた給料に変えれれば良いのに。
使えないおっさんに700万も払ってられないよ。


62 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:34:03.06 ID:Wlca/3Ar0
斜陽産業だから仕方ない
昔は繊維産業や石炭産業も通った道だ


63 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:34:35.71 ID:lHz28t0J0
そーいやココもNEC系列だったけど、その後どーなった?

今まさに倒産していく会社の内情がすげえ
ttp://hamusoku.com/archives/6655196.html



64 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:34:42.09 ID:b1LpPDOSO
エリート共ざまあw
36歳年収300万の底辺俺が発泡酒で乾杯!
俺の下に来たらこき使ってやるからなw
時給は700円からなw
社会の厳しさを教えてやる!


66 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:36:45.46 ID:elf2qElJ0
ヤマダ電機に行くと、物凄い勢いで店員がNECのノートPCを薦めてくる。
何なのアレ?


69 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:40:23.15 ID:dKlgMjGL0
>>66
NECが雇った派遣社員じゃないの?


67 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:37:14.26 ID:HWslRnZT0
>>1
あれ?管理職がやってんだ?
今回は電機労連がやらないの?
呼び出して4、5人で取り囲み、「辞めろ!辞めろ!」と退職届けにサイン&捺印するまで帰さないって奴。


68 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:39:01.22 ID:Wlca/3Ar0
>>67
なんで労組がリストラを?
確認闘争かなにかと混同してない?


70 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:40:40.40 ID:dvJJ3IAn0
勝ち馬にのって就職したはいいが、売るものがないんだもん。ざまあとしかいいようがない。


71 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:42:13.16 ID:yayMPinH0
人事は雇い主のもんだろう
サラリーマンなんだから
仮に文句はあっても


72 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:42:30.43 ID:wzeIAHy00
向上心のないBなら向上心のあるCの方が使いやすいからな


73 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:43:18.43 ID:2rhXk7Fk0
100円いったりきたりしてるし
もうこの会社潰れるの時間の問題だな


74 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:44:09.22 ID:9LvajMw30
で、結局辞めないでいられるんだ。
なんだかんだ言ってまだまだ大企業はぬるいなあ。
サムスンに勝てねえわけだ。


75 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:46:05.90 ID:VBFTai830
公務員なら殺人さえしなければA評価です。


76 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:46:13.16 ID:5p4L9GTj0
Bでリストラかよ。 Bって100点満点なら80点ぐらいのイメージだよな。
まず、FとかEのヤツを切れよ


77 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:46:25.25 ID:1dnIovJbI
サムスンなんて常時定年40歳でやってる。リストラする時は有無を言わせずだからな。NECなんか勝てるはずもなし。


78 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:47:24.20 ID:d9eEcpyr0
結局これも馬鹿正直に中韓を技術援助した結果ww
経営陣こそリストラされるべきだが


79 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:48:34.44 ID:QYhl/hLa0
今どこもきついなぁ。


80 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:48:50.69 ID:mqulQkPB0
今46のNEC子会社社員だったが、とりあえず25年前の本社はそれなりに
機能していた気がする。どこでこうなったかは知らん。


81 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:49:46.48 ID:rpceJG4NI
従業員が15万人いるから簡単には潰せない
半導体、lsi、携帯、パソコンみたいに他と合弁作りつつ少しずつ
縮退してくしかないんじゃない?


82 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:50:28.75 ID:XnPiiGsi0
といっても簡単に独立しそうなのも嫌がる


83 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:50:59.90 ID:dMO7WEZ70
    +        ____    +
      +   /⌒  ⌒\ +
   キタ━━━//・\ ./・\\━━━━!!!!
    +   /::::::⌒(__人__)⌒:::::\  +
        |  ┬   トェェェイ     |
     +  \│   `ー'´     /    +
     _|\∧∧∧MMMM∧∧∧/|_
     >                  <
   /  ─ /  /_ ──┐ヽ|  |ヽ  ム ヒ | |
 \/  ─ / / ̄ /   /  | ̄| ̄ 月 ヒ | |
  ノ\ __ノ   _ノ   \   / | ノ \ ノ L_い o o


84 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:51:06.01 ID:t4s83gV70
Bならしかたない、せめてTなら


88 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:54:18.78 ID:dMO7WEZ70
>>84 
Bより強いのはYかKだろやっぱ


85 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:51:56.35 ID:0FyRCB0y0
>>1

介護いけ介護wwwwwwwwwww


86 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:53:02.88 ID:XnPiiGsi0
> 誰でも一回は面談を受ける権利がある

どういう意味 教えてエロい人?


87 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:54:14.82 ID:qKB1Jedl0
NECのエンジニアとか数百人は見てきたけど
まともなの数人しかいなかったよ


90 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:58:39.74 ID:qKB1Jedl0
「会社がやばくなったら出来る人から居なくなる」
皆さんご存知のように、会社の規模に係わらず、IT系だと特にハッキリと分かりやすい


91 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 19:59:27.61 ID:Awcys6yc0
言うことだけは的を射てるようだけど、自分から何も動かない人間が多いのがこの会社


92 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:01:31.46 ID:QVCYqdPH0
動かないんじゃなくて動けないんだろ


95 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:07:24.02 ID:bLEFjLyB0
C以下なんてとっくに追いやったんじゃないの?


96 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:07:26.63 ID:dMO7WEZ70
>組織は、中に一定数ダメ人間もいないと成り立たず、そういう奴らも養うのが社会に対する会社の勤め

 端的に団塊連中のこといってんだろ


98 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:09:54.78 ID:IrmTzZkh0
>>96
まあそうなんだろうけど、昔は俺が養ってやる的な経営者も多かったんだよ


108 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:34:12.76 ID:dKlgMjGL0
>>98
経営者やってたら給料分の仕事もできないクズなんかタダでもいらないんだけどな


97 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:08:54.50 ID:qKB1Jedl0
大量に取ったバブル世代が大量の生ゴミ化してるのは悲しい事実


99 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:10:24.10 ID:3Jf2a0dki
Bなら首にならないと思ってたって公務員気取りかよ


100 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:11:42.94 ID:ydSeqG+e0
どんな人間でも叩けばホコリが出てくるしレッテルを貼るのなんて簡単
って盗撮で捕まった元大物社長が言ってたよ


101 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:12:05.65 ID:4n9oIde/0
NECの冷蔵庫持ってたわ。2年で壊れた。


104 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:13:11.43 ID:9LvajMw30
なんだよ転進て。
日本軍かよ。
なんで早期退職支援施策って言わないの。
結局、役員が現実と向き合いたくないんだろね。
言葉遊びしてぬるま湯につかってたいんだろね。
いつまでもあたたかいママのおっぱいしゃぶってたいんだろね。
だめだこりゃ。


105 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:16:53.46 ID:HHem+kup0
ARDATAっぽいの出してくれよ。
ポメラじゃいまいち戦えねーよ。


106 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:19:57.32 ID:GYIJs6a7P
ずっとBはダメなやつの典型だよな

優秀なやつはAにもなるがCにもBにもなる

プロジェクトというのは農作業と一緒で、仕込みを行う時期あれば、収穫期もある。
収穫期の出来高は社内外の影響を受けて個人の力量ではどうにもならない場合もある。

ずっとBってのは大して重要ではないし、誰でも出来るが、誰も積極的にはやりたがらない仕事なので、
とりあえず不満が出ない程度にB
ってノリでつけられてるよね。


107 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:20:41.13 ID:eCoKDl3c0
>>1
ばかだなぁ
Bじゃダメなんだよ

残る人間はAの中から選ばれる
つまりAでも危険なのにBが残るなんてありえない


109 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:34:58.07 ID:Lb6bgtVl0
だから年功序列終身雇用を維持するのは不可能なんだよ。
この制度の歪みをまず新卒抑制という形で若者が受けた。
次は会社に残ってる使えない中高年が受ける。
最後はある年齢以上の中高年が全部受ける。
もうちょっと柔軟な雇用制度を作らなきゃ。


110 :名無しさん@13周年:2012/09/21(金) 20:37:00.74 ID:QLaHdEf+0
47歳ってことは、入社時点ではPC-9801の全盛期だよな。
IBMのPCをDOS-Vとか言ってた時代だ。

栄枯盛衰よのうw


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[ 2012/09/22 22:00 ] 経済 | TrackBack(0) | Comment(3)
necには併合か倒産の文字しか見えない・・・・
[ 2012/09/22 23:34 ] [ 編集 ]
>>21

そのとおり。無能な文系管理職切ってもっと若い技術者入れるべきだ。

大学でクソの役にもたたん文系進んだやつなんかいらん。
[ 2012/09/23 00:39 ] [ 編集 ]
SABCDのBって学校の評価で言えばアホだな
努力をほとんどしないでギリギリ取れる評価
[ 2012/09/23 01:48 ] [ 編集 ]
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